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GRADUAÇÃO:

 

 

ADMINISTRAÇÃO:

Currículos:

Os currículos são compostos de disciplinas teóricas de formação básica como Sociologia Aplicada à Administração, Informática Aplicada, Estatística, Economia; e disciplinas de formação específica como Administração Mercadológica, Administração Financeira, Administração de Recursos Humanos e Administração de Produção e Operações. O currículo do curso oferecido possui uma estrutura diferenciada conforme a ênfase escolhida. Assim, o curso de Administração com ênfase em Marketing possui mais disciplinas voltadas para a área mercadológica, como Administração Mercadológica, que segue em 5 semestres (Adm. Mercadológica I, II, III, IV, e V), Marketing de Serviços, Pesquisa e Análise de Mercado, entre outras. Já o curso de Administração com ênfase em Estratégia de Negócios possui um elenco de disciplinas voltadas para a gestão estratégica das empresas, como Gestão Estratégica de Negócios (I e II), Planejamento Estratégico (I e II), Administração Estratégica (I e II), Estratégia Competitiva das Nações, entre outras.
O currículo incluiu conteúdos que fazem parte das novas demandas que estão surgindo no mercado de trabalho. Administração é uma profissão dinâmica, que tem evoluído muito nestes tempos de economia globalizada e exigido novas técnicas gerenciais.

Laboratórios, Atividades Práticas, projetos de pesquisa e de extensão:

• Núcleo de Pesquisa em Administração: tem a finalidade de fomentar a pesquisa em nível de pós-graduação e de iniciação científica.
• Empresa UNIÃO JÚNIOR: é a empresa júnior que desenvolve e implanta projetos de administração em empresas da grande São Paulo.
• Laboratório de Informática: os estudantes utilizam o Laboratório de Informática para as disciplinas práticas que envolvem sistemas informatizados.
• Projeto União/Empresa: visita às empresas para acompanhamento de atividades do mercado profissional de Administração.
• Projeto União de Talentos: destinado a fomentar o ingresso de alunos no mercado de trabalho profissional ou de estágio. Além dos alunos da própria Faculdade, o Projeto União de Talentos também recruta, seleciona e encaminha pessoas que não são estudantes para vagas de emprego oferecidas pelas empresas. O União de Talentos presta também serviços de consultoria e treinamento sobre técnicas de motivação para funcionários.

Estágio:

É obrigatório, com 320 horas/aula divididas em seis semestres, realizado em empresas conveniadas com o curso. Os estudantes também podem estagiar na empresa UNIÃO JR., criada para servir como laboratório de prestação de serviços à comunidade e campo de estágio para os estudantes.


Mercado de Trabalho:

Novas demandas estão surgindo nestes tempos de economia globalizada e um bom profissional de administração de empresas pode atuar em diferentes ramos empresarias e de negócios, acompanhando as tendências do mercado. Com forte ênfase na empregabilidade do aluno, o curso conta com disciplinas voltadas para a formação adequada dos alunos para a atuação no mercado de trabalho, além de projetos e parcerias que objetivam facilitar a sua entrada no mercado de trabalho.
A disciplina Orientação Profissional e Mercado de Trabalho é dedicada à orientação do aluno em relação a diversos aspectos da sua atuação profissional, como o ensino de técnicas adequadas para montar seu curriculum vitae, como ser bem sucedido em uma entrevista ou dinâmica de grupo, a orientação individual quanto à sua carreira, e quanto ao curso. A disciplina Empreendedorismo, ministrada no último ano, auxilia o aluno a desenvolver o “espírito empreendedor”, além de aprender técnicas para o planejamento e abertura de uma empresa.
O Projeto União de Talentos, já descrito acima, auxilia a entrada do aluno no mercado de trabalho. Além disso, a Faculdade União conta com convênios com empresas de colocação de pessoal de renome como a Trainee Estágios. O aluno da Faculdade União terá, portanto, forte respaldo para conseguir um emprego, o que é um grande diferencial que a Faculdade União se propõe a oferecer.

Cursos Autorizados pelo MEC através da PORTARIA Nº3.177, DE 31 DE OUTUBRO DE 2003

 

 
 
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